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Planes e importación de datos

El plan contratado y la carga masiva de información laboral.

NiuHR 3 min de lectura Actualizado 2026-09-07 Revisado en el ERP

Para qué sirve

Planes muestra el plan contratado y sus límites. Importar Datos permite cargar en lote la información laboral cuando se migra desde otro sistema.

Dirigido a: Administrador de la cuentaJefe de RRHH

Antes de empezar

  • Perfil de administrador

Paso a paso

  1. 1

    Revisar el plan

    En Administración → Planes verás el plan vigente y sus límites, por ejemplo la cantidad de colaboradores.

    Listado de planes con slug, cantidad de permisos, usuarios y límites de usuarios, empresas y trabajadores
    Administración → Planes. Cada plan fija cuántos usuarios, empresas y trabajadores admite.
  2. 2

    Importar datos

    Importar Datos carga fichas de personal e información histórica desde archivo, que es lo que permite arrancar sin digitar persona por persona.

  3. 3

    Verificar la carga

    Después de importar, revisa el listado de personal y corrige lo que haya quedado incompleto.

Recomendaciones

  • Importa primero cargos y departamentos, después las fichas: si no existen, las fichas quedan sin estructura.

Preguntas frecuentes

¿Puedo migrar el historial de liquidaciones?

La importación cubre la información laboral; el historial de remuneraciones se carga como libro en el módulo contable.

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