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Provisión de vacaciones

Cuánto vale el saldo de vacaciones pendiente de cada colaborador.

NiuHR 4 min de lectura Actualizado 2026-08-16 Revisado en el ERP

Para qué sirve

Calcula el saldo de días de feriado de cada persona y lo valoriza. Es el pasivo por vacaciones que debe reflejarse en la contabilidad.

Dirigido a: ContadorJefe de RRHH

Antes de empezar

  • Fichas con fecha de ingreso correcta

Paso a paso

  1. 1

    Abrir el informe

    Entra a Informes → Provisión de vacaciones y elige el período.

    Informe de provisión de vacaciones con saldo y monto por persona
    Muestra días normales, progresivos, saldo y el monto provisionado.
  2. 2

    Leer las columnas

    RUT, Nombre, Fecha ingreso, Base vacaciones, Vac. normales, Vac. progresivas, Saldo vacaciones y Monto de provisión, con el total al pie.

    Nota: El feriado progresivo depende de la antigüedad: por eso la fecha de ingreso debe estar bien cargada.

  3. 3

    Contabilizar la provisión

    El monto total es el que se provisiona en la contabilidad como pasivo por vacaciones.

Recomendaciones

  • Saldos acumulados altos son un pasivo real y creciente: revísalos cada trimestre, no solo al cierre.

Preguntas frecuentes

¿Considera el feriado progresivo?

Sí, se calcula según la antigüedad registrada en cada ficha.

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